大同市第三人民醫院(大同市三醫院)

大同市第三人民醫院位于大同市城區魏都大道文昌街1號），于1958年8月與集體轉業(yè)曾參加抗美援朝的中國人民解放軍257醫院合并正式組建，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈努力，醫院不斷發(fā)展壯大，成為一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、保健于一體的大型“三級甲等”綜合醫院，承擔著(zhù)雁同地區乃至周邊晉、冀、蒙人民的醫療保健任務(wù)。醫院同時(shí)為“愛(ài)嬰醫院”、全國百姓放心示范醫院、全國腦卒中篩查與防治基地、山西醫科大學(xué)附屬醫院、山西省住院醫師規范化培訓基地、山西省全科醫生培訓基地、山西省臨床藥師培訓中心、山西省血液透析衛技人員規范化培訓基地、中國人民解放軍第二炮兵總醫院全軍重點(diǎn)肝膽胃腸專(zhuān)科中心臨床合作基地、大同市紅十字博愛(ài)醫院。 ??? 目前醫院編制床位數1000張，實(shí)際開(kāi)放床位數1212張。全院共有職工1601人，其中衛生技術(shù)人員1386人，占比86.0%。正高職稱(chēng)54人，副高職稱(chēng)143人，研究生學(xué)歷122人，2人為省委聯(lián)系的高級專(zhuān)家，16人被聘為山西醫科大學(xué)碩士研究生導師，9人被評為大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。開(kāi)設有33個(gè)臨床科室，其中省市共建重點(diǎn)科室4個(gè)（心血管內科、神經(jīng)內科、影像科、泌尿外科）；市級重點(diǎn)科室11個(gè)（除上述科室外，還有血液內科、消化內科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)外科、皮膚科、普通外科）。年門(mén)診量66.5萬(wàn)人次，年出院人數3.2萬(wàn)，年手術(shù)量1.2萬(wàn)。年床位周轉次數25.86，出院患者平均住院日11.7天。目前醫院擁有3.0T飛利浦磁共振成像系統、256排飛利浦CT、1.5T西門(mén)子磁共振成像系統、64排GE螺旋CT、飛利浦數字化減影心血管造影系統等50萬(wàn)元以上大型醫療設備80余臺，價(jià)值1.87億余元。 ?? 醫院不僅重視提高醫療質(zhì)量和醫療水平，而且還注重不斷提升科研水平，2013年科研立項省級3項、市級4項，科研鑒定市級18項；2014年科研立項省級4項、市級3項，科研獲獎10項；2015年立項省級2項、市級2項。近五年發(fā)表國家級及省級論文352篇。醫院還重視繼續教育，近五年外出半年以上進(jìn)修114人次，進(jìn)修期間工資及績(jì)效照發(fā)，以鼓勵醫務(wù)人員努力學(xué)習。自2001年參加全國百姓放心醫院網(wǎng)絡(luò )大講堂課程以來(lái)，年年全員參訓率達100%，合格率達99%以上，使醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。 ??? 醫院不斷完善制度建設，實(shí)現精細化管理，落實(shí)“三甲醫院評審標準”，應用PDCA循環(huán)法增強核心制度執行力，取得持續改進(jìn)的效果。調整醫療考核方案，加大病歷考核力度，專(zhuān)人負責病歷質(zhì)控，重視病歷的過(guò)程管理和終末管理，病歷質(zhì)控率100%，甲級病案率達90%以上，醫療質(zhì)量得到明顯提高。利用臨床路徑和單病種管理縮短平均住院日及降低平均住院費用，目前我院實(shí)施臨床路徑管理76個(gè)病種、22個(gè)專(zhuān)業(yè)，平均入徑率71%，完成率92%，全部實(shí)行臨床路徑信息化管理。 ??? 開(kāi)展“同級檢驗檢查結果互認”及日間手術(shù)，加強圍手術(shù)期、危重患者及超長(cháng)住院患者管理工作。建立遠程會(huì )診中心，不僅可以請上級醫院會(huì )診疑難病癥，而且和22家下級醫院簽訂遠程會(huì )診協(xié)議，搭建分級診療模式，解決雙向轉診問(wèn)題。 ??? 推行崗位管理，根據工作量、工作難度、技術(shù)含量，科學(xué)設崗、按需設崗。醫師以三級醫師為構架，設置三級四檔管理方式，護理崗位分成三檔，每檔分A、B兩級，推行聘用制與在編人員統籌管理，同工同酬。崗位管理責權分明，，實(shí)現醫務(wù)人員身份管理向崗位管理過(guò)渡。2015年以崗位管理和首席專(zhuān)家制度為抓手，搭建人才建設和學(xué)術(shù)發(fā)展的平臺，推動(dòng)醫院學(xué)科建設、技術(shù)建設、人才建設和醫療服務(wù)向更高層次邁進(jìn)。 ??? 成立由專(zhuān)職人員組成的山西省首家市級醫院創(chuàng )辦的“健康關(guān)愛(ài)中心”，向大眾普及健康教育知識；幫助患者進(jìn)行個(gè)性化健康管理和隨訪(fǎng)管理。信息化管理的回訪(fǎng)辦公室，由六位專(zhuān)職人員負責對全部出院患者回訪(fǎng)，征求出院患者對醫院各方面工作的感受和建議，以利于醫院不斷進(jìn)步。全面開(kāi)展電話(huà)預約掛號、現場(chǎng)預約、自助機預約、診間預約、分時(shí)段預約、微信預約和出院患者的中長(cháng)期預約等多種預約診療服務(wù)。 ??? 護理積極開(kāi)展品管圈活動(dòng)，實(shí)現科學(xué)管理；改革質(zhì)量考核方案，實(shí)行三級質(zhì)控，加強環(huán)節質(zhì)量控制；定期組織全院護理業(yè)務(wù)查房及應急演練，提升整體護理水平；成立護理專(zhuān)業(yè)組，提高專(zhuān)科護理水平。重視基本技能培訓，2015年在全市衛生系統護理技術(shù)操作比賽中，醫院取得了團體第一名的優(yōu)異成績(jì)。在深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)過(guò)程中，以“開(kāi)展主動(dòng)服務(wù)、細化服務(wù)過(guò)程、落實(shí)崗位管理”為思路開(kāi)展工作。認真貫徹落實(shí)大同市醫療衛生行業(yè)“微笑服務(wù)”活動(dòng)，將“主動(dòng)服務(wù)”理念與“微笑服務(wù)”內涵結合起來(lái)，建立評選“微笑之星”活動(dòng)的長(cháng)效機制，在服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)程序、服務(wù)內容、服務(wù)標準、服務(wù)效果等六個(gè)方面實(shí)現總體提升。組織全員學(xué)習“梅奧”精神，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習會(huì )、護患溝通演示會(huì )、辯論賽和禮儀培訓等一系列活動(dòng)，引領(lǐng)全院護士深刻感悟“...[詳細]