天津市寶坻區人民醫院始建于1949年5月,是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防保健、康復為一體的三級甲等綜合醫院。醫院占地面積9.2萬(wàn)平方米(138畝),總規劃建筑面積17.7萬(wàn)平方米,批準開(kāi)放床位1400張?,F有在職員工1130人,其中衛生技術(shù)人員1073人,海外留學(xué)歸國學(xué)者15人,具有高級職稱(chēng)人員154人,博、碩士研究生150余人,現有40余人在國家級、?。ㄊ校┘壐鲗?zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )擔任主委、副主委、常委以上職務(wù)。醫院學(xué)科齊全,設臨床學(xué)科28個(gè)、醫技學(xué)科16個(gè)、行政職能處室22個(gè)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,醫院已形成了以神經(jīng)內科、心血管內科、兒科、婦產(chǎn)科、骨科、眼科、外科系各學(xué)科、腎臟內科為代表的重點(diǎn)學(xué)科群;以血液科、內分泌科、急診科、腫瘤科、呼吸科、放療科為支撐的骨干學(xué)科群;以消化內科、口腔科、耳鼻喉科、感染科、中醫科、皮膚科為基礎的重點(diǎn)培育學(xué)科群。醫院倡導多學(xué)科協(xié)作,充分利用醫院綜合技術(shù)能力強的優(yōu)勢,具備了開(kāi)展高難度手術(shù)項目和診治疑難病的能力。開(kāi)展復雜心、腦血管疾病介入診療,惡性腫瘤多學(xué)科綜合治療,嚴重創(chuàng )傷患者搶救,疑難危重病人加強治療,新生兒危重癥診治,外科復雜重大手術(shù),骨科多部位關(guān)節置換,各學(xué)科微創(chuàng )手術(shù)技術(shù),斷肢、斷指再植,各類(lèi)無(wú)痛診療技術(shù),不孕不育診療技術(shù),眼、耳、鼻、喉、口腔診療技術(shù),組織病理、分子病理等各項精準診療技術(shù)應用,同時(shí)還開(kāi)展了3D 胸腔鏡、腹腔鏡、前列腺電切鏡等微創(chuàng )手術(shù)。醫院設施完善,功能齊全,設備先進(jìn)。建有數字化的門(mén)急診樓和住院病房樓。擁有直線(xiàn)加速器、64排螺旋CT、核磁共振、數字減影、SPECT-CT、四維彩超、全自動(dòng)生化分析儀、3D胸腔鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、關(guān)節鏡、前列腺電切鏡、超聲內鏡、結腸鏡、人工心肺機、院內外心臟監護系統、血液透析系統等10萬(wàn)元以上醫療設備300余臺件,為醫院新技術(shù)、新項目的開(kāi)展提供了硬件保障。醫院高度重視科學(xué)研究發(fā)展,不斷創(chuàng )建科研醫學(xué)轉化新模式。2013年,與北京蛋白質(zhì)組研究中心成立轉化醫學(xué)聯(lián)合研究中心,2014年獲批國家自然科學(xué)基金委員會(huì )依托單位,同時(shí)還承擔了國家“973計劃”A級科研項目。近3年來(lái),醫院獲國家級科研成果獎項6項,國家級專(zhuān)利33項,軟件著(zhù)作權1項,省部級科技成果42項,引進(jìn)填補天津市衛生系統新技術(shù)空白23項,承擔天津市衛生系統重點(diǎn)攻關(guān)項目1項、局級科技基金項目6項;發(fā)表論文被SCI收錄文章20余篇。醫院廣泛開(kāi)展教學(xué)工作,同時(shí)開(kāi)展研究生、本科生、專(zhuān)科生在校教學(xué)及醫師規范化培訓工作。經(jīng)過(guò)多年的帶教培訓工作,醫院有著(zhù)深厚的教學(xué)底蘊,擁有一支治學(xué)嚴謹的教學(xué)師資和教學(xué)管理隊伍。2009年8月,天津醫科大學(xué)寶坻臨床學(xué)院掛牌,這標志著(zhù)醫院在臨床教學(xué)領(lǐng)域又邁出了堅實(shí)的一步。目前設立7個(gè)教研室,27個(gè)教學(xué)組。醫院是國家全科醫生規范化培養基地和全國首批住院醫師規范化培訓基地,承擔著(zhù)天津醫科大學(xué)、天津醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校等在院學(xué)生及規范化培訓學(xué)員500余人的臨床教學(xué)任務(wù)。醫院秉承“求實(shí)、敬業(yè)、仁愛(ài)、奉獻”的醫院精神,把“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節和醫院工作的每個(gè)方面,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,規范醫療行為,完善服務(wù)措施,優(yōu)化醫療環(huán)境,努力為患者提供安全、有效、方便、經(jīng)濟的醫療服務(wù)。醫院積極探索管理體制和機制的創(chuàng )新,先后實(shí)行了“因事設崗、以崗定員”的人事管理制度,“以崗定薪、評聘分開(kāi)”的績(jì)效分配制度,以“服務(wù)質(zhì)量、工作數量”為主的綜合績(jì)效考核制度。全院20個(gè)病區全部實(shí)行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”。醫院在完成日常診療工作的同時(shí)還積極承擔著(zhù)對西藏、新疆、甘肅的醫療支援任務(wù)及援助非洲醫療任務(wù),負責幫扶指導區內一、二級醫院的規范醫療診治任務(wù)。2015年全年門(mén)急診診療病人達到了112萬(wàn)人次,出院病人達到了3.6萬(wàn)余人次,完成住院手術(shù)1.9萬(wàn)余例。醫院的各項工作得到了廣大患者、社會(huì )各界和各級領(lǐng)導及衛生界同行的高度評價(jià)和贊譽(yù)。中央和天津市新聞媒體多次報道本院事跡。醫院先后榮獲“全國醫藥衛生系統先進(jìn)集體”、“全國醫藥衛生系統創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)單位”、“全國百佳醫院”、“全國百姓放心百佳示范醫院”、“全國醫院文化建設先進(jìn)單位”、“全國模范職工之家”及“天津市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”、連續三屆獲得“天津市人民滿(mǎn)意的好醫院”等榮譽(yù)稱(chēng)號。...
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