太原市中心醫院正式成立于1958年,經(jīng)過(guò)半個(gè)世紀的深厚積淀,醫院現已發(fā)展為集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、急救和康復為一體的三級甲等綜合醫院。 作為太原市屬最大的綜合醫院,該院實(shí)際開(kāi)放床位700張,設有29個(gè)臨床科室、17個(gè)醫技科室?,F有5個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科(皮膚科、婦產(chǎn)科、泌尿科、心內科、神內科),設有兩個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。醫院現有職工1500人,其中,高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員230名、中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員408名,博士、碩士近百名,聚集了全市衛生系統學(xué)歷最高、技術(shù)層次最高的專(zhuān)業(yè)人才。該院承擔著(zhù)山西醫科大學(xué)等省內8所院校的教學(xué)任務(wù);以該院為依托的太原市緊急救援中心,擔負著(zhù)對省城近400萬(wàn)市民的醫療緊急救援任務(wù)。 2002年以來(lái),醫院共開(kāi)展新技術(shù)新項目200余項;9 項科技成果通過(guò)省級以上鑒定,其中4項獲國際先進(jìn)水平,5項獲國內領(lǐng)先;承擔在研科研項目27項,其中國家級3項,?。ㄊ校┘?4項;醫護人員發(fā)表論文433篇,國家級91篇,省級342篇。年門(mén)急診人數近50萬(wàn)人次、出院患者1.6萬(wàn)余人次。 太原市中心醫院擁有ECT、螺旋CT、1.5T磁場(chǎng)強度的核磁共振儀、數字胃腸機、乳腺鉬靶機、C型臂血管造影機、美國ASPEN彩超、人工心肺機、CR圖像數字機、全自動(dòng)生化分析儀等125臺大型先進(jìn)醫療設備。 2000年,商廣喜院長(cháng)上任以后,帶領(lǐng)全院職工打破常規,大膽創(chuàng )新,勵精圖治,克服體制、機制、觀(guān)念、資金、人才等多重困難,以科學(xué)、超前的發(fā)展理念引領(lǐng)醫院走出了一條具有市中心醫院特色的科學(xué)發(fā)展之路,使醫院發(fā)生了脫胎換骨的巨大變化。 太原市中心醫院在全市事業(yè)單位中率先推行了深入有效的人事和分配制度改革,探索出了一套以醫療質(zhì)量為核心的“績(jì)效考核分配辦法”既較好體現了醫務(wù)人員價(jià)值,又科學(xué)地調動(dòng)了醫務(wù)人員積極性,各項經(jīng)濟效益和社會(huì )效益指標也得到迅速增長(cháng);醫院提出“以?xún)?yōu)化服務(wù)作為醫院發(fā)展切入點(diǎn)和突破口”的思路,打造了在山西省極具影響的“親情服務(wù)”品牌,快速將護理的技術(shù)、服務(wù)的患者滿(mǎn)意率提升到兩個(gè)99%以上,以服務(wù)贏(yíng)得了社會(huì )的信賴(lài)和醫院的發(fā)展;醫院以一系列全新的醫療質(zhì)量理念,始終如一地提升醫院醫療質(zhì)量,成功實(shí)施了符合中心醫院實(shí)際的“質(zhì)量提升戰略”,使醫院醫療質(zhì)量快速實(shí)現了質(zhì)變;成功實(shí)施了“不拘一格的人才戰略”,從國內、外引進(jìn)了一批優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,并通過(guò)一套科學(xué)的引用人機制,有效地發(fā)揮了人才在醫院發(fā)展中的積極作用;通過(guò)實(shí)施“人才為重點(diǎn)、質(zhì)控為基礎、設備為保障、科研為依托”的質(zhì)量工程后,該院醫療質(zhì)量大幅提升。 2002年,醫院果敢放棄與省城醫療市場(chǎng)的盲目競爭,避實(shí)就虛,放棄傳統定位,將醫療發(fā)展的重點(diǎn)定位在以急救為軸心的相關(guān)學(xué)科,重點(diǎn)發(fā)展和完善心外科、腦外科、急診科、五官科、創(chuàng )傷外科和配套的影像科。醫院發(fā)展政策的傾斜使得這些科室迅猛發(fā)展,心臟急救系列科室開(kāi)通了華北第二個(gè)“心臟直通車(chē)”,躍居全省醫院心胸外科的先進(jìn)行列;腦外科率先在市級醫院中開(kāi)展了顯微神經(jīng)外科手術(shù)、導管介入診療技術(shù),醫療及護理質(zhì)量逐步跨入全省先進(jìn)行列;急診科已成為省城力量最強、設備最齊、規模最大、急救反應最敏捷的急診科,不但確保了一年365天24小時(shí)全天候暢通、快捷的“急救綠色通道”,而且與心內科和心胸外科密切協(xié)作的“心臟病急救綠色通道”,成為省城心臟病快速救治的又一亮點(diǎn)。幾年的發(fā)展,使醫院原有最弱的心胸外科、腦外科、影像科、耳鼻咽喉科成為最強,做到了與兄弟醫院各有優(yōu)勢、并駕齊驅。 2004年,醫院在全省醫療系統中率先通過(guò)IS9000質(zhì)量認證。醫院先后獲得“全國百姓放心醫院”、中組部表彰的“先進(jìn)基層黨組織”、全國“醫院人文管理獎”、“太原十佳誠信服務(wù)窗口”、“太原市行風(fēng)雙評先進(jìn)單位”等多項榮譽(yù)。醫院的改革經(jīng)驗和院長(cháng)商廣喜同志的創(chuàng )新思路,受到社會(huì )的關(guān)注和市民的認同。 2005年,醫院率先聯(lián)合82家醫院、社區中心和社區站,建立了“太原市中心醫院社區指導中心”;2006年醫院又兼并了興安職工醫院,2007年開(kāi)始了中心醫院西院建設,構建了我市最大的醫療服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。這些方式的采取使醫院在現有體制下獲得了最低成本的發(fā)展擴張,人員得到分流、技術(shù)得到流動(dòng)、資源配置更趨合理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )逐步形成、醫院影響日益擴大。 太原市中心醫院的信息管理和醫療質(zhì)量控制管理正在不斷完善之中。目前醫院已經(jīng)開(kāi)通網(wǎng)上瀏覽查詢(xún)系統、檢驗報告查詢(xún)系統、病案管理系統、住院管理系統、藥房藥庫管理系統、材料管理系統、物流配送系統、門(mén)診醫生工作站?;緦?shí)現全院聯(lián)網(wǎng),數字化醫院正在完善之中。 2008年,太原市中心醫院將迎來(lái)成立五十周年華誕,屆時(shí),該院新門(mén)診、急診大樓將同時(shí)奠基,一座全省一流的現代化門(mén)、急診大樓即將拔地而起,醫院科學(xué)發(fā)展將開(kāi)啟更新的局面。太原市中心醫院將以五十華誕為新的起點(diǎn),在改革和發(fā)展的道路上繼續前行,為省......
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